
M. THAMAPON NUALDEE
Mme TIDARAT IEADMUN
Vice President
Idées pour réussir
Le succès n’est pas toujours réservé à ceux qui marchent vite, mais à ceux qui ne cessent jamais d’avancer.
Histoires de réussite
Coach Jane et Coach Van : Transformer les crises en leadership mondial avec A4S, dirigeant des équipes dans plus de 15 pays à travers le monde.
Coach Jane et Coach Van sont des exemples clairs de personnes qui croient que le succès ne dépend pas de la vitesse, mais de la persistance. Tous deux ont commencé à zéro et ont atteint le poste de Vice-Président chez A4S à l’âge le plus jeune au monde.
Coach Jane travaillait auparavant dans le secteur bancaire et les entreprises publiques, mais ses revenus ne suffisaient pas à subvenir pleinement à ses besoins. Elle a cherché des opportunités supplémentaires et a découvert A4S. Après avoir travaillé parallèlement à son emploi à temps plein pendant seulement un an, ses revenus provenant d’A4S ont surpassé ses revenus précédents de 10 fois, lui permettant de quitter son emploi et de se consacrer entièrement à l’entreprise.
Coach Van, ancien ingénieur en pétrole, gagnait un revenu élevé mais devait sacrifier son temps, sa santé et sa liberté. Un tournant est survenu lorsque le père de Coach Van est tombé gravement malade et que toutes les économies ont été utilisées pour les soins médicaux. Coach Van a cherché de nouvelles opportunités et a découvert A4S. Bien qu’au départ il n’aimât pas le marketing de réseau, il a ouvert son esprit après avoir appris auprès des Opportunity Coach Noom et Coach Bird, ainsi que du CEO d’A4S, Niti Sawandsap, et a commencé à étudier A4S depuis le début, en faisant sa première expérience dans le marketing de réseau.
Tous deux prouvent que quiconque, quelle que soit son expérience ou ses compétences, peut réussir chez A4S avec le bon état d’esprit. Grâce au système 4545 University et au soutien des mentors, ils ont appris, résumé et transmis des méthodes simples de gestion d’entreprise à leurs équipes en Thaïlande, en ASEAN et à travers l’Afrique. En seulement un an, ils ont construit des équipes en Thaïlande et dans plus de 15 pays africains, gérant plus de 5 000 codes actifs au sein de l’organisation, et créant plus de 50 leaders à haut revenu dans le monde entier.
A4S offre d’innombrables opportunités. Non seulement ils ont gagné plus d’un demi-million de bahts par mois (plus de 15 000 USD/mois) dès leur première année, mais ils ont également vécu des expériences de vie telles que 16 voyages de rêve dans le monde, incluant un voyage de luxe VIP exclusif à Dubaï, l’observation des aurores boréales en Russie, et de nombreux autres voyages VIP exclusifs avec A4S, du temps en famille et la possibilité de rendre hommage à ceux qui les ont aidés, et ce, dès leur jeune âge.
Coach Jane et Coach Van ont un objectif clair : étendre leur organisation à plus de 30 000 codes d’ici 2026 et amener plus de 300 membres africains à participer à l’événement A4S The Hero en Thaïlande la même année.
Coach Van laisse une question puissante :
"Quelle est la grandeur de votre rêve ? Et quelle est l’ampleur de votre vision ?"
Une question destinée à inspirer chacun à rêver grand et passer à l’action pour réaliser ses rêves avec A4S.
A4S est actuellement la meilleure entreprise, offrant des produits innovants de classe mondiale, des succursales en Thaïlande, en ASEAN et en Afrique, et un plan marketing excellent. Son CEO, Niti Sawandsap, est prêt à guider les gens vers un succès mondial, tout comme lui et Coach Jane ont déjà atteint le poste de Vice-Président en seulement un an grâce au projet A4S Unlock the World.
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Guide pour réussir dans l'entreprise A4S.
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